Montrer la voie

En matière de leadership, nous travaillons généralement autour de trois axes : les Agile Champions, les coachs Agile et le management Agile.

Agile Champions

Ces personnes agissent comme des promoteurs de l’Agile et sont habilitées par le management à faciliter la mise en œuvre des processus Agile au sein de l’organisation. Elles disposent de l’autorité et des connaissances nécessaires pour faire avancer les choses. Notre travail consiste à créer ces profils, à leur transmettre les informations pertinentes et à leur donner la légitimité nécessaire pour soutenir directement les équipes Agile lorsqu’elles ont besoin d’aide, notamment sur des sujets qui dépassent le périmètre de leur équipe. Nous examinons à la fois la culture, les processus structurels et les procédures. Nos programmes dans ce domaine comprennent généralement quelques jours de formation, de coaching et d’échanges.

Coachs Agile

Nous encourageons fortement le développement d’une expertise interne en coaching Agile. Il s’agit d’un élément essentiel à la réussite de toute mise en œuvre Agile. Nous travaillons ici avec les futurs coachs et, en plus de valider leurs connaissances, nous discutons en détail des pièges et difficultés potentielles liés à la mise en pratique de l’Agile, tout en partageant notre expérience acquise dans des situations similaires. Ainsi, les personnes occupant ce rôle sont en mesure de faire preuve de professionnalisme et d’excellence lorsqu’elles traitent des problématiques spécifiques liées à l’Agile.

Management Agile

Nous mobilisons toutes nos ressources, nos connaissances et notre expérience pour transformer la fonction managériale en un véritable soutien pour les équipes Agile. À ce niveau, nous travaillons à la fois sur un changement d’état d’esprit et sur une évolution de la structure, afin d’aller vers une organisation transverse, composée d’équipes de spécialistes polyvalents, orientées valeur et résultats. Notre accompagnement peut aller de quelques jours à plusieurs semaines, voire plusieurs mois de travail conjoint.